Diese Online-Lerneinheit ist englischsprachig.

Jeder Arbeitsplatz besteht aus Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund. Wenn es darum geht, neue Informationen zu lernen und zu speichern, funktioniert das, was für eine Person funktioniert, möglicherweise nicht für eine andere. Denken Sie darüber nach - traditionelles Lernen, das Ihre leitenden Angestellten interessiert, muss nciht unbedingt passend sein für neue Mitarbeiter, die frisch von der Universität kommen.

Glücklicherweise ist eine universelle Art des Lernens, auf die wir uns alle beziehen können, das soziale Lernen. Soziales Lernen ist Wissensaustausch durch verschiedene Interaktionen mit anderen. Von Gamifying-Schulungen bis hin zur Überprüfung der aktuellen Entwicklungen bei TikTok gibt es unzählige neue und aufregende Möglichkeiten, wie sich Unternehmen an ihre Community wenden können, um im digitalen Bereich soziales Lernen zu betreiben.

Am Ende dieses Online-Kurses können Sie: </ b>

• Beschreiben, was unter dem Begriff soziales Lernen zu verstehen ist,
• die Auswirkungen und Vorteile erkennen, die soziales Lernen haben kann,
• Techniken zur Förderung des sozialen Lernens an Ihrem Arbeitsplatz implementieren.

Warum sollten Sie diesen Online-Kurs belegen? </ b>

Während die Wirtschaft wächst, suchen Unternehmen nach neuen Wegen, um die Fähigkeiten und die Beweglichkeit ihrer Belegschaft zu verbessern. Neue Arten des sozialen Lernens sind der Weg, dies zu tun.

Unabhängig davon, in welcher Branche Sie tätig sind, ist dieser Online-Kurs hilfreich, um zu lernen, wie Sie soziales Lernen in Ihr Arbeitsleben integrieren können, um das Beste aus Ihren Mitarbeitern herauszuholen.

Diese Online-Lerneinheit ist nach Buchung für Sie 90 Tage verfügbar und dauert ca. 10 Minuten.

10 mins | SCORM | Takeaway Tasks