Diese Online-Lerneinheit ist englischsprachig.

Coaching ist eine brillante Eins-zu-Eins-Technik, die Sie in Ihre Beziehung zu Mitarbeitern einfließen lassen können, um sie zum Lernen zu ermutigen. Es ist nicht nur wichtig, dass Sie Ihre Mitarbeiter coachen, sondern dass alle Mitarbeiter diese Fähigkeit verstehen, da das Trainieren und Ermutigen von Personen, ihre Fähigkeiten zu verbessern, weitere Belohnungen bringt, wenn sie dieses Wissen dann nutzen, um andere zu coachen.

Wenn Sie Ihren Mitarbeitern beibringen, sich gegenseitig zu coachen, müssen Sie nicht mehr jede Person einzeln coachen und Verantwortung für alle übernehmen. Eine Coaching-Kultur schafft Teams, in denen jeder über Lösungen nachdenkt, anstatt sich auf eine Person für Ideen zu verlassen. Es ist ein Gewinn für Alle!

Am Ende dieses Kurses können Sie: </ b>

• verstehen, was eine Coaching-Kultur ist,
• die Vorteile einer starken Coaching-Kultur erkennen,
• eine Coaching-Denkweise auf Ihr Unternehmen anwenden,
• eine Coaching-Kultur am Arbeitsplatz aufbauen.

Warum sollten Sie diesen Kurs belegen? </ b>

Sie haben vielleicht das Coaching Ihrer Mitarbeiter gemeistert, aber wenn niemand im Unternehmen diese Praxis versteht, verlieren Sie die Möglichkeit, die Vorteile im Unternehmen zu implementieren. Egal, ob Sie Manager sind, ein Team führen oder einen neuen Mitarbeiter schulen, dieser Kurs ist für Sie. Diejenigen in Lehrpositionen müssen lernen, eine Coaching-Community zu ermutigen, die Produktivität der Mitarbeiter zu optimieren. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie diese Kultur in wenigen einfachen Schritten etablieren können.

Diese Online-Lerneinheit ist nach Buchung für Sie 90 Tage verfügbar und dauert ca. 10 Minuten.

10 mins | SCORM | Takeaway Tasks